Catégorie archive ‘ Culture ’

White books: virtualisation, décisionnel, et gestion de projets

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27 novembre 2007 par Yohann CIURLIK

Voici une sélection de livre blancs informatiques intéressants au format PDF sur la virtualisation et le décisionnel open-source et la gestion de projets (ou pilotage).

Smile nous propose d’entrevoir les principes et domaines d’applications de la virtualisation et les solutions open-source du marché actuel dans son livre blanc intitulé “Virtualisation open source”.

Et comme l’informatique de l’entreprise reposera à l’avenir sur le décisionnel (Businness Intelligence) et lorsque les budgets sont limités, des solutions open source sont existantes. C’est Smile qui nous le prouve avec son livre blanc intitulé “Décisionnel : solutions open source“.

On y découvre des solutions comme Pentaho ou JasperIntelligence , des ETL comme Kettle, des outils de reporting tel que JasperReports, …

En ce qui concerne le pilotage de projets, le site Piloter.org propose des petits livrets gratuits sur la page dédié.

Trois livres intéressants concernant la gestion de projets :

  1. Livre blanc : Les 20 principaux pièges de la conduite des projets
  2. Livre blanc : Les 5 temps forts de la conduite de projet
  3. Livre blanc : Les “bonnes pratiques” pour une conduite de projet réussie

Bonne lecture :)

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Projets de fin d’année

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19 novembre 2007 par Yohann CIURLIK

En pleine période de fin d’année, les projets étudiants se préparent…

Cette année pour nous, notre projet de fin d’études est un système de recherche documents collaboratif (indexation, collecte, recherche distribuées) avec Lucene et autres….

Pour Epitech, c’est autre chose … à voir sur 01Net.

Epitech

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Le concours Prologin Kézako !?

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9 novembre 2007 par Yohann CIURLIK

Prologin 2008

Prologin est le concours national d’informatique destiné aux étudiants (moins de 20 ans. Des épreuves d’algorithmiques réparties sur 36 heures.

L’inscription est ouverte jusqu’au 6 Janvier 2008 au soir.

Les trois étapes

Le questionnaire de sélection permet de se qualifier pour les demi-finales. Il consiste en deux parties : la première est un questionnaire de culture générale informatique, tandis que la seconde est une sélection de cinq problèmes algorithmiques de difficulté croissante. Il est possible de soumettre son questionnaire soit par courrier papier, soit directement sur le site.

L'épreuve papier de demi-finale

Les demi-finales permettent de sélectionner les 100 finalistes. L’épreuve dure une journée, et se déroule un samedi, au mois de Janvier ou Février. Les candidats sont répartis en dix sessions, dans différents centres d’examen sur toute la France. L’évaluation se fait selon trois aspects : une épreuve papier sur un problème d’algorithmique, une épreuve machine formée de plusieurs exercices indépendants, et un entretien.

La finale se déroule sur trois jours à Paris, généralement mi-avril. Il s’agit de programmer l’intelligence artificielle d’une sorte de jeu, en seulement 36 heures. Les programmes des candidats sont évalués en s’affrontant les uns contres les autres. C’est aussi une occasion unique de rencontrer d’autres passionnés d’informatiques, le tout dans une ambiance joyeuse et décontractée.

 

J’ai malheureusement dépassé l’âge pour ce genre de challenge, c’est bien dommage! A quand les concours pour les plus anciens (moins de 30 ans) ?

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En route vers la mobilité

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8 novembre 2007 par Yohann CIURLIK

Je me permet de réagir suite aux billets de Gueule de Loup sur le blog mobile avec Andaza, un outil excellent pour rendre son blog mobile et au billet de Christophe sur l’avenir du Web mobile

D’ici quelques mois, je vais devoir prendre le train, tout comme des milliers de professionnels chaque jour… Ce que dit Christophe à ce sujet

Le matin dans le train, je lis un articles dans mon quotidien, hop je blogue la news via mon téléphone mobile.

Pause Midi, après avoir déjeuné (ben oui je parle à la française) , je me range dans un coin, sort mon mobile, passe en mode cam et enregistre une petite séquence sur laquelle je parle de mes réflexion sur le web 2.1 , et hop video-bloguée.

Je rencontre un entrepreneur du web, je lui pose quelques question en prenant soin d’enregistrer la conversation sur mon gsm, et hop podcastée sur mon blog.

Je prend le train de retour et je lis la liste des flux pour lesquelles je suis abonné.

C’est bien le quotidien qui nous attend… Le manque de temps libre, les déplacements toujours plus longs, … Tout cela fait que nous devrons nous adapter à une vie toujours plus mouvementé qui nous amèneras à utiliser des outils plus perfectionnés.

Pour moi les outils suivants (ou du même genre) deviendrons vite indispensables :

1 - Un téléphone mobile HTC, IPhone, GooglePhone, …

HTC 300 Téléphone mobile 3G+

Avec lui vous aurez sous la main quelque soit l’endroit (sous réserve d’une couverture réseau^^) vos flux RSS, vos mails et un accès à Internet (bien qu’illisible). Il ne manque plus qu’un accès optimisé aux différents blogs mais comment faire ?

Comme je le disais tout à l’heure, GdL présente Andanza, un site espagnol permettant de “rendre mobile” votre site web. En customisant les différents éléments de votre page, cette dernière devient plus ergonomique pour l’utilisateur mobile. Andanza vous fourni une nouvelle URL de votre site/blog mobile à diffuser à votre entourage. Une adresse de plus à retenir… pas top top…

Il existe une alternative pour les utilisateurs de WordPress: Utilisez un plugin nommé WordPress mobile permettant de modifier la vue de votre blog suivant le navigateur utilisé.

La version de mon blog ressemble à ça (j’ai pris une capture via mon HTC)

Capture d’ecran de mon blog via un HTC

A noter qu’il vient de sortir la nouvelle version de l’opérateur Opéra Mini 4.0 installable facilement sur un Pocket PC via une plateforme Java telle que Esmertec JAVA ou autre…

2 - Un ordinateur EEE ultra-portable :

C’est Customtaro qui m’a présenté l’interface EEE d’un ASUS. Bien pratique dans les transports en commun… un écran 7 à 10 pouces, une autonomie de 3h voir plus, un poids plume… Bref, un outil quasi indispensable à moindre frais.

ASUS EEE

Pour finir, je dirais qu’il existe des outils adaptés à la mobilité pour tous les budgets (un portable EEE coûte 300 € environ) et que des outils en ligne bien utiles…

Maintenant, le temps est notre seul ennemie… nous devons travailler plus dans les mêmes délais… tout en bougeant plus… ce qui parait contraire à la vision de certains comme j’ai pu le voir sur différents blogs qui proposait leur vision d’une maison intelligente où l’intérieur était optimisé pour le télétravail et la réduction des déplacements.

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Un Cv à la sauce Web 2.0

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29 octobre 2007 par Yohann CIURLIK

De nos jours, les sites web 2.0 fleurissent partout! De plus en plus d’entreprises créent de tels sites pour leurs clients.

Je suis à la recherche d’un stage de fin d’étude pour l’obtention de mon master informatique dès mars 2008 (a bon entendeur…). Je suis en pleine recherche d’entreprises et notamment d’SSII spécialisées dans le web donc, comme vous devez vous en doute, en pleine création de curriculum vitæ (CV).

La semaine dernière (non non je ne vous raconterais pas toute ma vie, ne vous inquietez pas…) durant le cours de techniques de recherche d’emplois (sisi ça existe !), je me suis dit :

Pourquoi ne pas faire un cv papier web 2.0 ?

Dans l’esprit de Vianney Lecroart me voilà parti à l’aide de mon bon vieux photoshop en pleine création du dit cv… et quelques heures plus tard…

Un cv sauce web 2.0

cliquez pour agrandir l’image

Le cv ci-dessus reprend la charte graphique et la mise en page du site web de l’entreprise : smile.fr. Je vous avez déjà parler de cette entreprise en vous présentant ces livres blancs.

Smile venant tout récemment de refaire le design complet de son site internet, j’ai trouvé l’idée assez originale de faire un cv dans les tons orange du site.

Sur ce CV

  • Des images représentes les différentes catégories.
  • Un nuage de tag présente mes points forts.
  • Un cadre RSS présente mes informations personnelles.
  • Mise en avant des compétences (uniquement pour le web).
  • Une orange tout droit issue du site (zut…le copyright…).

A l’heure actuelle, les cv originaux sont de moins en moins considérés négativements par les ressources humaines. Ils attirent l’oeil et permettent de mettre en avant des points essentiels de votre personnalité. A essayez donc…mais pas pour n’importe quelle entreprise…

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